Job Seeker
Contact channel
แนวทางการหางานหลังจบการศึกษา การหางานหลังจบการศึกษาไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะมีความแข็งแรงและการแข่งขันที่สูง นอกจากความรู้และทักษะทางวิชาชีพ ความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้ทักษะทางปฏิบัติก็เป็นสิ่งที่สำคัญ นอกจากนี้ การเตรียมตัวและการฝึกฝนตัวเองให้พร้อมสำหรับการเข้าสู่ตลาดแรงงานก็เป็นสิ่งที่จำเป็น ซึ่งวันนี้ JOBBKK จะมาเปิดต้นตอ ปัญหาการว่างงาน สาเหตุ ผลกระทบ แนวทางแก้ไข ที่เด็กจบใหม่ทุกคนจะได้รู้เท่าทันและนำมาปรับใช้ได้
1. การแข่งขันที่สูงในตลาดแรงงาน
เนื่องจากมีจำนวนเด็กจบใหม่เพิ่มขึ้นทุกปี ตลาดแรงงานจึงมีการแข่งขันที่สูง เด็กจบใหม่ต้องแข่งขันกับเพื่อนรุ่นเดียวกันและบางครั้งยังต้องแข่งขันกับผู้มีประสบการณ์มากกว่า
2. ขาดประสบการณ์การทำงาน
นายจ้างหลายคนมักต้องการบุคคลที่มีประสบการณ์ทำงาน เด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์หรือมีประสบการณ์น้อยจึงอาจเสียเปรียบในกระบวนการสมัครงาน
3. ความไม่ตรงกันระหว่างทักษะที่มีและความต้องการของนายจ้าง
หลายครั้งทักษะที่เด็กจบใหม่ได้รับจากการศึกษาอาจไม่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งทำให้เด็กจบใหม่ต้องเผชิญกับอุปสรรคในการหางาน
4. ภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน
เมื่อเศรษฐกิจไม่ดี การจ้างงานอาจลดลง นายจ้างอาจระมัดระวังในการจ้างพนักงานใหม่ เด็กจบใหม่จึงอาจพบว่าโอกาสในการได้งานลดลง
5. ความไม่เพียงพอของการแนะแนวอาชีพ
การขาดคำแนะนำหรือการเตรียมความพร้อมเกี่ยวกับอาชีพตั้งแต่ช่วงการศึกษา อาจทำให้เด็กจบใหม่ไม่ทราบแนวทางในการหางานหรือการปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงาน
6. ความคาดหวังของเด็กจบใหม่ที่สูงเกินไป
เด็กจบใหม่บางคนอาจมีความคาดหวังเรื่องเงินเดือนหรือหน้าที่การงานที่สูงเกินไป ทำให้ยากต่อการตัดสินใจรับงานที่มีเงื่อนไขที่ต่างจากที่คาดหวัง
.webp)
1. เพิ่มทักษะที่ตลาดต้องการ
การเพิ่มพูนทักษะใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานเป็นกุญแจสำคัญในการเพิ่มโอกาสการได้งานของคุณ ลองสำรวจว่าทักษะใดที่กำลังเป็นที่ต้องการในสายงานที่คุณสนใจ จากนั้นมุ่งมั่นพัฒนาตนเองผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง การลงเรียนคอร์สออนไลน์ หรือแม้แต่การเข้าร่วมโครงการฝึกงานต่างๆ ยิ่งคุณมีความรู้ความสามารถที่โดดเด่นและตรงใจนายจ้าง โอกาสในการได้งานของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้นเป็นเงาตามตัว อย่าลืมคอยอัพเดทเทรนด์และทักษะใหม่ๆ ในวงการอยู่เสมอ เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันของตัวเองให้คงอยู่ตลอดไป จงเชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง ขยันหมั่นเพียร และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ ความสำเร็จในหน้าที่การงานจะเป็นของคุณได้ไม่ยาก
2. สร้างเครือข่ายและเชื่อมต่อ
การมีเครือข่ายที่กว้างขวางเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญในการหางาน ยิ่งคุณรู้จักผู้คนในแวดวงมากเท่าไหร่ โอกาสที่จะได้รับข้อมูลตำแหน่งงานหรือได้รับการแนะนำก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น อย่าอายที่จะเข้าร่วมงานอีเวนท์ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นงานสัมมนา งานเสวนา หรืองานมีตอัพ ถือโอกาสแนะนำตัวและทำความรู้จักกับผู้คนในวงการให้มากที่สุด รวมถึงอย่าลืมคอยติดต่อและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับคนรู้จักเหล่านี้ไว้ด้วย
3. ปรับปรุงประวัติส่วนตัวและผลงาน
ประวัติส่วนตัวหรือ Resume คือสิ่งแรกที่บ่งบอกให้นายจ้างเห็นถึงศักยภาพของคุณ ดังนั้นจึงต้องใส่ใจในการเขียนเป็นพิเศษ เริ่มจากการเลือกรูปแบบและการจัดวางที่สะอาดตา อ่านง่าย ตามด้วยการเน้นย้ำจุดแข็งและความสามารถที่โดดเด่นของตัวเองให้ชัดเจน ยกตัวอย่างผลงานที่ประสบความสำเร็จ พร้อมใส่ตัวเลขเชิงสถิติเพื่อให้น่าเชื่อถือ อย่าลืมเพิ่มกิจกรรมอื่นๆ นอกเหนือจากงานประจำ ไม่ว่าจะเป็นงานอดิเรก งานจิตอาสา หรือทักษะพิเศษต่างๆ สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ประวัติของคุณมีสีสันและน่าสนใจมากยิ่งขึ้น ที่สำคัญ อย่าลืมตรวจทานให้ละเอียดถี่ถ้วนก่อนส่ง เพื่อให้มั่นใจว่าไม่มีจุดบกพร่องใดๆ เมื่อ resume ของคุณสมบูรณ์แบบแล้ว โอกาสในการได้เรียกสัมภาษณ์ก็จะเพิ่มขึ้นไปด้วย
4. ค้นหาโอกาสงานทางเลือก
เปิดใจกว้างและมองหาโอกาสงานที่หลากหลายนอกเหนือจากสายงานที่คุณเรียนจบมา อย่ายึดติดกับตำแหน่งในฝันจนมากเกินไป ลองขยายขอบเขตการสมัครงานไปยังสายงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจและเกี่ยวข้องกับความถนัดของคุณ บางครั้งทักษะและความสามารถของคุณอาจเข้ากันได้ดีกับงานในสายอาชีพอื่นที่คุณไม่เคยคิดถึงมาก่อน การเปิดใจรับสิ่งใหม่ ๆ จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากขึ้น
5. ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์งาน
การเตรียมตัวอย่างดีคือกุญแจสำคัญในการผ่านการสัมภาษณ์งานอย่างสบาย เริ่มต้นด้วยการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานที่สมัครอย่างละเอียด เตรียมคำตอบสำหรับคำถามยอดฮิตที่มักถูกถามในการสัมภาษณ์ เช่น จุดแข็งจุดอ่อนของตัวเอง เหตุผลที่อยากร่วมงานกับบริษัท และเป้าหมายในอนาคต นอกจากนี้ อย่าลืมเตรียมเสื้อผ้าที่ดูดี เหมาะสม เพื่อสร้างความประทับใจแรกพบที่ดีให้กับผู้สัมภาษณ์ ในวันสัมภาษณ์จริง ให้แสดงออกถึงความกระตือรือร้น มั่นใจ และเป็นธรรมชาติ รับฟังคำถามให้ตลอด ตอบคำถามด้วยน้ำเสียงฉะฉาน มีชีวิตชีวา หากไม่แน่ใจคำถามก็สามารถขอให้ทวนอีกครั้งได้ อย่าลืมเตรียมคำถามไว้ถามผู้สัมภาษณ์บ้าง เพื่อแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจและความสนใจในตำแหน่งนี้จริงๆ
การแก้ไขปัญหาการว่างงานของเด็กจบใหม่จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือระหว่างภาคการศึกษา นายจ้าง และเด็กจบใหม่เอง การเตรียมความพร้อมด้านทักษะที่ตรงตามความต้องการของตลาด การส่งเสริมประสบการณ์การทำงาน และการปรับตัวตามสถานการณ์เศรษฐกิจจะช่วยให้เด็กจบใหม่สามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นคงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง : เผย! เหตุผลที่เด็กจบใหม่หางานยาก คำตอบที่คุณต้องรู้
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
